Neste ano de 2024, a TQI passou por uma mudança organizacional e contou com diversas adições estratégicas ao time, sendo que duas delas tiveram grande destaque e foram, inclusive, repercutidas na mídia nacional.
Mário Anseloni, ex-CEO da HP, Itautec e EDS Brasil, é o novo Presidente & CEO da TQI. O executivo já atuava como Presidente do Conselho da empresa e foi escolhido para liderar o ambicioso plano de crescimento, que prevê dobrar sua receita nos próximos quatro anos, através da expansão das capacidades existentes e de algumas aquisições estratégicas para complementar seu portfólio.
A nomeação do executivo é resultado de um detalhado planejamento feito ao longo dos últimos 24 meses e iniciado com a criação de um Conselho, que é composto por Fernando Zei e Helvécio Ribeiro, sócios proprietários da empresa, e por Dorival Dourado Jr, João Bezerra, Maria Helena Ribeiro, Rosemeire Gullo Zei e o próprio Anseloni. Zei e Ribeiro deixam o dia-a-dia da Empresa para focarem, a partir do Conselho, em temas estratégicos e, também, no apoio à administração do novo CEO.
A chegada de Mário foi anunciada em grandes veículos midiáticos como o Estadão, IT Forum, Terra, Finsiders e Convergência Digital.
Já a contratação de Fernanda Gullo como a nova Líder de Pessoas e Cultura, que acumula uma década de experiência nas áreas de Gestão de Pessoas, inclusive em contextos de F&A, com passagens pelas empresas Wavy Global, Sinch, Gympass e Gaivota Desenvolvedora, também repercutiu em canais como TIInside, Terra e Grupo Gestão RH.
Formada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia, ela é pós-graduada em Gestão de Negócios e Pessoas pelo Insper e possui especialização em estratégias de pessoas, cultura e desempenho, com base no contexto e nas práticas observadas no Vale do Silício, pela Universidade Stanford.
