Neste ano tivemos a honra de ser uma das empresas patrocinadoras no segmento de Diversidade e Inclusão do maior evento de métodos ágeis do país, o Agile Brazil. O evento ocorreu na primeira semana de outubro, nos dias 5, 6 e 7, em Porto Alegre.
Nosso propósito é democratizar e tornar acessível os espaços, por isso, contribuímos com a comunicação em libras de duas salas da conferência. Ao todo, foram 35 palestras e para quem não pôde ou não conseguiu ir, todas estarão gravadas, inclusive com a tradução em libras.
Também marcamos presença no evento com um grupo de profissionais representando a TQI em todas as palestras.
Foi um momento de aprendizado para todos. Alguns de nossos representantes deixaram um depoimento sobre a sua experiência, Larissa Lage, William Nóbrega e Fernando Fujimoto, todos são Agile Master:
Toda nossa equipe que esteve presente no evento carrega a missão de compartilhar com os colaboradores o conhecimento adquirido durantes esses dias.
Na TQI transformamos os conteúdos em iniciativas como o talks — conversas e trocas de experiências entre colaboradores —, artigos aqui para o blog, desenvolvimento de equipes… tudo isso por meio da nossa cultura colaborativa que pertence ao nosso modo de trabalho na empresa.
Para nós, estarmos neste evento e trabalhar a diversidade e inclusão é algo que nos orgulha. Esta é uma pauta que deve fazer parte da realidade de todas as empresas, buscar a igualdade, equidade e inclusão, pois abre portas para uma comunidade mais flexível através de colaboradores que apoiam a inovação.
Ao participar do Agile Brazil pudemos compartilhar de uma conferência grandiosa e mostrar a possibilidade de eventos mais inclusivos, assim como, construir uma empresa que abraçam esta temática.
