Neste ano tivemos a honra de ser uma das empresas patrocinadoras no segmento de Diversidade e Inclusão do maior evento de métodos ágeis do país, o Agile Brazil. O evento ocorreu na primeira semana de outubro, nos dias 5, 6 e 7, em Porto Alegre.
Nosso propósito é democratizar e tornar acessível os espaços, por isso, contribuímos com a comunicação em libras de duas salas da conferência. Ao todo, foram 35 palestras e para quem não pôde ou não conseguiu ir, todas estarão gravadas, inclusive com a tradução em libras.
Também marcamos presença no evento com um grupo de profissionais representando a TQI em todas as palestras.
Foi um momento de aprendizado para todos. Alguns de nossos representantes deixaram um depoimento sobre a sua experiência, Larissa Lage, William Nóbrega e Fernando Fujimoto, todos são Agile Master:
Depoimento de Larissa Lage, Agile Master que esteve no evento.
Depoimento de William Nóbrega, Agile Master que esteve no evento.
Depoimento de Fernando Fujimoto, Agile Master que esteve no evento.
Toda nossa equipe que esteve presente no evento carrega a missão de compartilhar com os colaboradores o conhecimento adquirido durantes esses dias.
Na TQI transformamos os conteúdos em iniciativas como o talks — conversas e trocas de experiências entre colaboradores —, artigos aqui para o blog, desenvolvimento de equipes… tudo isso por meio da nossa cultura colaborativa que pertence ao nosso modo de trabalho na empresa.
Para nós, estarmos neste evento e trabalhar a diversidade e inclusão é algo que nos orgulha. Esta é uma pauta que deve fazer parte da realidade de todas as empresas, buscar a igualdade, equidade e inclusão, pois abre portas para uma comunidade mais flexível através de colaboradores que apoiam a inovação.
Ao participar do Agile Brazil pudemos compartilhar de uma conferência grandiosa e mostrar a possibilidade de eventos mais inclusivos, assim como, construir uma empresa que abraçam esta temática.
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